❌Une erreur fréquente ?
Utiliser la couleur pour donner une information essentielle.
Imaginez un tableau de performances :
80% en rouge et 30% en vert.
Logiquement, on comprend que 80% est négatif et 30% est positif.
🔎Mais pour une personne daltonienne, cette info peut devenir complètement incompréhensible.