Johnny Ilmo Koo

Johnny Ilmo Koo @johnnykoo84

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Location:
Seoul, Korea
Joined:
Dec 11, 2019

Johnny Ilmo Koo
articles - 20 total

Five Warning Signs of Outsourcing to Avoid

This article was created with development agency outsourcing in mind, but the principles apply to...

Learn More 0 0Oct 28 '24

A Beginner’s Guide to Writing Software Requirements: User Stories

One of the most important processes in software development is clearly defining requirements....

Learn More 1 0Oct 21 '24

5 Key Tips for First-Time Software Outsourcing

Even if you don’t have experience in software development or IT services, there may come a time when...

Learn More 0 2Oct 14 '24

내가 잘 하는 것은 무엇일까?

너가 잘 하는 영역과, 하고싶어하는, 재밌어하는 영역의 교집합을 시행착오 끝에 계속 찾아나가야 해. 처음엔 잘 안 만날 수 있어. 잘 하는 것만 열심히 하면서 지칠수도 있고....

Learn More 0 0Feb 21 '24

types of React Router

react-router library, in addition to BrowserRouter, there are several other types of routers that you...

Learn More 0 0Dec 5 '23

6년만에 찾아온 불확실성

불확실성, 내가 좋아하는 이 녀석이 오랜만에 또 찾아왔다. 그 동안 뭐, 스타트업 조직을 운영하고 경영에 참여한다는 것 자체가 불확실성을 안고 사는 것이었지만, 불행인지 다행인지...

Learn More 0 0Sep 21 '23

부끄럽지 않게 살자

우리 가족과, 함께 일했던 동료들에게, 이 사회에 부끄럽지 않게 살고 싶다. 그 동안 가족을 핑계로 나 자신의 원칙, 내가 중요하게 생각하는 가치를 양보해 오거나 타협한 점들이 없지...

Learn More 0 0Aug 29 '23

변화를 위한 필연적인 불안정성과 불확실성

사람들은 변화를 원하지만 변화에 필연적으로 따라오는 불안정성과 불확실성을 매우 불편해 한다. 불편해하는 것을 넘어서서 이 두 가지 요소가 발견되는 것을 리더나 조직의 잘못으로...

Learn More 0 0Jun 18 '23

어려울 때 진짜 모습이 나온다

조직 안에서 "어떠세요?"라고 물어보면 "사람들이 너무 좋아요" "조직 문화가 좋아요" "수평적이어서 좋아요" "모두가 다 열심이어서 좋아요" 같은 이야기들이 나온다. 이런...

Learn More 0 0May 26 '23

조직 내 갈등과 이슈 해결 방법

조직에 속해 일 하다 보면 다양한 이슈와 갈등을 마주하게 된다. 미성숙했을 때 나는 이 모든 이슈와 갈등을 해결하러 다녀서 '소방수'라는 별명을 얻기도 했다. 그런데 이상했다. 불을...

Learn More 0 0May 24 '23

말은 참 쉽다 - 2편

SNS에서 신문 기사나 특정 소식들을 바탕으로 훈수두는 업계 유명인들이 많다. 특히 드러난 현상과 결과만을 가지고, 엄청나게 많은 내용들을 넘겨짚어 비판하고 비난하는 내용들은...

Learn More 0 0May 22 '23

말은 참 쉽다

SNS에 난무하는, 자기 회고/반성적인 글 같지만 사실은 자신의 SNS내 명성을 올리고 자기성찰 자랑하는 글에 지친다. 정말 대충 읽으면 정말 겸손해 보이는 자기회고라고 생각할 수...

Learn More 0 0May 17 '23

일 잘 하는 사람은 어떻게 알 수 있나

일이라는 정의는 넓고 깊지만 일반적으로 개인의 산출물과 협업 관점에서 볼 수 있다. 협업은 두 말 할 것 없이 같이 해 봐야 아는 것이지만, 개인의 산출물 또한 혼자만 판다고 평가할...

Learn More 0 0May 12 '23

start small

I've been not reading nor writing for a year. No excuses, I had plenty of time to do so even during...

Learn More 0 0Feb 6 '23

조직 문화가 아니라 고객이다

조직 문화, 조직 구조 이런 이야기에 파묻혀 지낸지 오래다. 분명 필요한 일이고 이것이 적시에 적절한 문화와 구조로 돌아가지 않는 경우 여러 문제가 생긴다. 그러나 이렇게 문화와...

Learn More 2 0Jan 13 '23

블로그 장소를 옮겨야 겠다.

Gatsby + Netlify 사용해서 직접 코드에디터를 열고, git commit 해 가면서 자체 블로그를 운영해 왔다. Gatsby blog theme도 직접 수정해서 댓글...

Learn More 1 0Jan 12 '23

생각하는대로 살지 않으면, 사는대로 생각하게 된다

작성일: 2022-11-18 2022년 목표 달성을 위해 현재 조직에서 해야만 하는 일을 아둥 바둥 해 나가고 있다. 계획에 의해 일이 설계되기 보다는, 처리되어야만 하는 일을...

Learn More 0 0Jan 10 '23

과정보단 결과

22년 회고는 아직 작성하지 못했다. 아니 과연 작성할 수 있을까 싶긴 하다. 지난 19년, 20년, 21년에는 결과보단 과정에 좀 더 집중했던 것 같다. 조직문화에 관심을 가지고...

Learn More 0 0Jan 10 '23

What is my WHY

what is your 'why'? I started taking data science course part time at lambda school (yeah,...

Learn More 4 0Jan 13 '20

2019년 회고

2019년 회고는 dev.to 에서 해 보게 되었다. 아무리 봐도 아직 한국인들이 잘 쓰지 않는 플랫폼이지만, 너무 개발자에게 딱 맞는 블로그 플랫폼이어서 한 번 써 보고 싶었다....

Learn More 6 0Jan 10 '20